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          3. 奉發集團召開二屆二次職代會

            更新時間:2022/9/26 12:52:41??????閱讀:

            ? 9月2日下午,奉發集團第二屆第二次職工代表大會順利召開。集團黨政領導、三總師、總部部門負責人,各子公司黨政正職,集團職代會代表,集團工會優秀組織和先進個人代表參加第一次會議。

            ? 集團黨委書記、董事長黃聯鋒肯定了集團工會去年到今年取得的成果,并對未來工會工作提出要求。他強調,各級工會要加強職工思想政治引領,筑牢職工共同奮斗的思想基礎,引導廣大職工聽黨話跟黨走,深化理論武裝,打牢廣大職工團結奮斗的思想基礎,壯大主流輿論,營造尊重勞動崇尚勞動的濃厚氛圍,繁榮職工文化,豐富職工精神文化生活;堅持高質量建功立業,組織動員職工立足崗位創新發展,激勵廣大職工奮進新征程,扎實做好工匠培育工作,著力開展勞動和技能競賽,加強職工技術技能素質,建設一支知識型、技能型、創新型職工隊伍;維護職工合法權益,認真履行工會基本職責,不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感,大力推動構建和諧勞動關系,切實提升服務職工群眾能力水平,以保持和增強政治性先進性群眾性為主線,深化工會改革,履行好國有企業社會責任,提高工會組織的凝聚力和號召力,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
            ? 集團工會班子、集團職代會代表參加第二次會議。

            ? 集團黨委副書記、總經理朱文忠作《集團2021-2022年行政工作報告》。2021年,集團完成綜合產值105.58億元,完成新簽合同額104.63億元,實現“雙百億”歷史性突破。今年上半年,集團完成綜合產值50.69億元,完成新簽合同額43.48億元。2022年下半年,集團將以重點任務為核心,搶攻生產經營目標重地,緊抓房產開發、施工建設兩大重點向外拓展業務,在招商引資和重點項目推進上滿弦發力;以城市服務為基點,放大業務板塊協同效應,在住宅物業項目基礎上,向商業、辦公樓宇、工業廠房類項目積極延伸,提供定制化、高端化物業服務,豐富項目業態;以項目管控為主線,抓牢建設實施關鍵環節,優化前期工作、完善合約招采、強化法律支撐、夯實安全基礎、提升項目管理等多措并舉,全面提高管理水平;以基礎條件為支撐,撬動行穩致遠內生動力,堅持內外并重強化人才優勢、聚能借力完善資金保障、搶抓機遇,實現全面的業務獲取能力。
            大會前,職代會代表還提出11項提案,朱文忠總經理現場予以解答,表示將迅速落實有關部門研究解決。
            ? 集團黨委副書記、工會主席陳播軍作《2021-2022年集團工會工作報告》。一年多來,集團工會在集團黨委和區總工會的領導下,切實履行工會政治責任,筑牢廣大職工共同奮斗的思想基礎;充分發揮工會組織優勢,齊心協力打贏疫情防控的大仗硬仗;持續聚焦工會主責主業,主動融入黨領導下的國有企業管理;持續深化工會改革創新,不斷增強新時期工會組織的動力活力。針對工會下一步工作,報告指出,集團工會將強化職工思想政治引領,切實擔負起引導職工聽黨話跟黨走的政治責任,引領帶動部門、子公司發揮優勢、打造特色,依托工會陣地,推動部門、班組等職工文化站點的創建,形成具有集團特色的新時代文明實踐職工文化品牌;錨定集團年度目標,在崗位建功上實現新突破,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深化技能比武,推進產業工人隊伍建設改革,注重素質提升,不斷激活職工創新源動力;構建和諧勞動關系,在維護職工權益上取得新進展,健全更加有序的民主管理制度,健全更加專業的職工維權機制,建全更有溫度的服務工作體系;勇于改革創新,在工會組織建設上煥發新活力,切實加強工會規范化建設,進一步加強勞務派遣等群體關心關愛力度,不斷擴大工會工作覆蓋面和服務有效性,切實維護職工隊伍和企業和諧穩定;圍繞高效能治理,在推動工會工作上展現新作為,加強工會系統黨的建設,加強工會干部隊伍建設,籌推進各項工作,深化“黨建帶工建,工建服務黨建”,把黨的路線方針和決策部署落實到工會工作中去,把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。
            ? 集團黨委委員、紀委書記李燕宣讀2021年度工會先進表彰決定。
            ? 會上還書面審議了《2021年度集團工會經費審查報告》,通報集團干部職工教育培訓工作和集團安全工作情況,測評了集團工會工作。

            先進基層工會組織
            優秀工會主席
            優秀工會干部代表

            工會積極分子代表

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