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          3. 精神文明建設

            “學習強國”成為奉發職工指尖上的“加油站”

            更新時間:2019/5/16 16:06:42??????閱讀:

            無論是在上下班的公交地鐵上,還是中午休息的間隙,奉發集團的黨員干部職工都在一刻不停地刷著手機,翻看著“學習強國”手機客戶端,細細品味著平臺上精致、豐富的精神文化大餐......

            中宣部主管的“學習強國”學習平臺正式上線以來,集團黨委按照上級有關要求,迅速發動各黨支部,組織全體黨員干部及普通群眾下載、安裝、學習,掀起了一股學習關注新思想熱潮。多樣化、個性化、智能化、便捷化的“學習強國”APP,已成為廣大黨員干部職工手機應用的“標配“、指尖上的精神“加油站”。集團黨委下發學習通知,確定各黨支部學習管理員,明確任務和時間節點,制定獎勵機制,讓每一位黨員都能納入到學習平臺開展學習。在推廣過程中,集團各黨支部結合實際,把工作做深做細。細致的工作加上豐富的內容,平臺對黨員及群眾的吸引力越來越強。

            “與其刷朋友圈,不如來平臺打卡”

            集團機關黨支部

            這個軟件好!里面都是我們平時愛看的新聞,沒事就翻著看看,既完成了學習,還可以積分!”“我最喜歡答題!感覺像打游戲闖關一樣!而且答題中還可以看到經典的革命片段!黨員沈紅梅和仇薇興奮地討論著……“‘學習強國’APP里內容真的很豐富,對于一個不是黨員的我通過這個平臺的學習,使我的工作、生活、家庭都充滿了滿滿的正能量,也為祖國有今天的強大而驕傲。財務總監高建英說到......


            總部職工們對“學習強國”APP紛紛稱贊,休息時間,大家打開手機不再是刷微博、朋友圈、逛淘寶購物,而是在“學習強國”學習,這種新穎又方便的學習方式受到了大家的歡迎。

            充電“新時尚”

            弘楓公司黨支部

            弘楓公司有三個廠,其中不少年齡偏大的老員工。公司黨支部發動青年志愿者,利用中午休息時間,手把手地教老員工們下載安裝,介紹使用方法,用實際行動踐行新時代文明實踐背景下的學習強國。午休時分,公司里時常能聽到員工們圍坐在一起討論分享學習體會。閑坐無聊看金句,有事無事刷個題,學習強國這個平臺儼然成為大家學習與獲取信息的加油站”“營養池。


            集團總積分排名第一的學習達人汪瑜峰表示看“學習強國”已成為他每天必做的事。他說:“‘學習強國’平臺啟動的時候,我就堅持每天以滿分66分為目標來開展學習,從未間斷。這個軟件就像一個大容量的學習‘充電寶’?!蹦壳?,他的總積分已高達2111分。


            “睡前翻一翻、飯后看一看”

            城投公司黨支部


            城投公司黨支部確立了"一個"帶頭、"二級"管理、“三責”明確、“一次”周曬的學習推廣方式。公司黨支部副書記、總經理曹輝說:“‘學習強國’平臺幫助我抽出時間進行時政信息閱覽,‘睡前翻一翻、飯后看一看’,注重學習過程,不唯形式,不盲目以分數論英雄,有空就學,有機會就看。我時常與同事們分享金句、碰撞思想,傳達黨中央各類精神,共同學習借鑒平臺上的經驗做法,統一思想、砥礪前行,助推公司變革圖強,共建城投嶄新未來。

            “今天,你學了嗎”

            高屋公司黨支部

            今天你學了嗎?自從高屋·建瓴黨支部在全公司和園區黨員范圍內推廣宣傳學習強國理論學習平臺以來,這句問話就成了大家照面時的問候語。就像你吃了嗎一樣,每天的學習小目標,每周的學習積分排名在不知不覺中竟已成了習慣,深入人心。

            園區注冊企業黨員萬琴花說,春節后我參加了建瓴園區的主題黨日活動后,回來就按照奉發集團黨委和園區黨支部關于注冊使用“學習強國”學習平臺的宣傳和部署進行了實名注冊和學習。

            “隨時學、隨處學,時時進步”

            公租公司黨支部

            每天,公司黨員職工們會在平臺消息群和公司微信群里分享各類文章、視頻,上報每日積分,進一步激發了員工的學習熱情,學習的隊伍日漸壯大。早上上班總會不自禁地問上一句你昨天66分了?形成了互相幫助、比學趕超的濃厚學習氛圍。

            公司員工韋東患有痛風雙手活動不便,亦主動融入學習,日均積分48分,在他看來移動平臺的學習很便捷,能讓他隨時學、隨處學、時時進步。

            “你學、我學、大家一起學”


            弘路公司黨支部

            公司上下形成主要領導親自抓,分管領導各自抓,中層干部具體抓,一級抓一級,層層抓落實的學習格局,積極引導黨員干部職工每天按時完成學習任務、獲取積分,實現有組織、有領導、有管理、有督導、有考核的學習工作機制。公司黨支部書記顧鳳芹說:學習機制的建立是要讓學習強國成為每天早、中、晚閑暇時學習必修課,讓一個人的學習習慣凝聚成一群人共同學習的濃厚氛圍。

            建彧公司黨支部

            學習平臺上的內容非常豐富,可以在手機上隨時瀏覽時政、聽新聞、看視頻、寫評論、做考題,甚至還可以看電影,形式多樣的免費音視頻學習資源,讓枯燥的理論活起來了,我們學習起來也更有動力。建彧公司黨支部書記、總經理俞利明評價說,他號召支部黨員、職工紛紛點開學習強國”APP,開展自學或一起觀看學習視頻,相互交流。目前,建彧公司平臺注冊完成率高達1029%。

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